團隊管理
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如何辨別一個品牌獨立站操盤手的能力
求賢若渴 現在獨立站到了一個新階段,過去的閉眼搶錢時代已經過去,大家高舉品牌精細化運營,希望通過高薪挖來人才就覺得自己獨立站穩了。但是有時候自己挖來的真的是人才嗎?? 如何辯別真假操盤手 一定要到總監級別才可以操盤嗎?其實不一定,但是你招一…
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