賣家們，如今每天上班煎熬嗎？
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每天個(gè)位數(shù)的訂單；
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沒有訂單又不知道做什么；
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發(fā)工資又沒有提成；
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想辭職又怕找不到更好的工作；
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到了辦公室就感到煩躁。
你是平行世界的另一個(gè)我嗎？
在嗎？求你把攝像頭拆了好嗎？
劃水、打醬油、摸魚、無實(shí)物表演就是部分賣家的工作日常。
整理以前的評(píng)價(jià)情況，做調(diào)整、優(yōu)化廣告，listing和圖片、尋找測(cè)評(píng)資源、準(zhǔn)備以后需要上架產(chǎn)品的文案圖片材料等。
跨境公司花式逼退員工
即：如果賬號(hào)里面有2000美金，掛了，那么需要在賣家之后月份的利潤里扣掉2000美金，什么時(shí)候站點(diǎn)回來，什么時(shí)候補(bǔ)給賣家對(duì)應(yīng)的利潤。
掙錢了你承擔(dān)5%的提成，虧錢了你100%負(fù)責(zé)，老板穩(wěn)賺不賠？
賣家總結(jié)公司套路
1.公司的規(guī)定，有審核評(píng)分的，所以每個(gè)人的底薪，每個(gè)月都會(huì)被扣500左右，理由是評(píng)分。
2.產(chǎn)品的成本，老板會(huì)虛報(bào)，物流費(fèi)會(huì)報(bào)高一倍（對(duì)比市面上的貨代的報(bào)價(jià)，貴一倍），然后還要按照他們的報(bào)價(jià)，去核算利潤。真的是浪費(fèi)時(shí)間，算出來的利潤，有用么？
3.提成方案一個(gè)月變一次，看著員工能拿到更多的提成了，就趕緊制定出一個(gè)可以讓員工少拿提成的方案出來。
4.每個(gè)月強(qiáng)制要求加班40個(gè)小時(shí)至少，績效考核，不夠的話錢會(huì)扣。提成的話要在利潤里扣掉一大堆內(nèi)控成本。經(jīng)常都是運(yùn)營背鍋，反正多得是一屆屆畢業(yè)生被割韭菜。
5.要員工拿身份證注冊(cè)公司做法人，不做就886。
《跨境電商公司避坑匯總表》
，如今該表格上的公司已達(dá)500多家......
AMZ
123
跨境導(dǎo)航逛個(gè)遍吧！
作者：AMZ123 來源：AMZ123
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